Business Tools für Personal

Business Tools sind Werkzeuge die Ihnen helfen Ihre Firma zu führen. Sie beinhalten Fachwissen und Tipps über einzelne Unternehmerbereiche. Prozesse können optimiert werden und der jeweilige Aufwand für diese sinkt. Die Tools stehen hier kostenfrei zur Verfügung.

10 Erfolgsfaktoren von Mitarbeiterbeurteilungen

Wer diese 10 Empfehlungen berücksichtigt, trägt damit wesentlich zum Erfolg und Gelingen von Mitarbeiterbeurteilungen bei.

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10 wichtige Vorteile flexibler Arbeitszeitmodelle

Die vielen Vorteile von Arbeitszeitmodellen in einer kompakten Übersicht.

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100 Punkte Checkliste für Mitarbeitergespräche

100 Punkte Checkliste für erfolgreiche Mitarbeitergespräche mit vielen Tipps in Kürze für die Gesprächspraxis.

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A und O des Mitarbeitergesprächs

Das Feedback und Fragen sind die wichtigsten Mittel des Dialogs. Das Feedback ist eine der wirksamsten Kommunikationstechniken, mit der man mit wenig viel bewirken kann. ...

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Absenzenmanagement spart nicht nur Kosten

Die beste Absenz ist keine Absenz. Wer Fehlzeiten bewirtschaftet, spart Kosten und steigert die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden. Der daraus resultierende Produktivitätsvorsprung wird für jedes Unternehmen zum strategischen Erfolgsfaktor.

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Altersstruktur im Betrieb

Mit diesem Excel-Tool kann man die Altersstruktur im Unternehmen grafisch attraktiv und aussagekräftig auf einen Blick darstellen.

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Arbeitstechnik - Planung und Timing

Autor: Hans Blatter

Der Umgang mit der einzigen, wirklich limitierten Ressource, nämlich der Zeit, ist eine der wichtigsten Herausforderungen in Business und Leben.

Das Thema ist weder neu noch attraktiv oder beliebt; es ist nur außerordentlich wichtig.

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Arbeitszeugnis Textbausteine

Über 40 Arbeitszeugnis-Textbausteine für präzise und aussagekräftige Formulierungen von Leistungen und Erfolg, auch mit Formulierungen für mangelhafte Leistungen oder rechtskonforme negative Aussagen.

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Austrittsgespräche führen: Die wichtigsten Fragen

Ziele, Beispielsfragen und Ablauf von Austrittsgesprächen.

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Checkliste zu Stellenanzeigen

Den Erfolg einer Stellenanzeige beeinflussen zahlreiche Faktoren. Die erfolgsrelevanten Dos in Form einer über 100 Punkte umfassenden Checkliste.

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Der Small Talk - Schlüssel für verschlossene Türen

Autor: Artwin

Der Small Talk gehört heute, neben Kompetenz und Fachwissen, zu den entscheidenden Faktoren bei Geschäftsabschlüssen. Viele unterschätzen dies jedoch nach wie vor und die Fähigkeit zum richtigen Small Talk beherschen nur die Wenigsten. Deshalb geben ...

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Die Leistungsbewertung im Arbeitszeugnis

Die Bewertung und Beurteilung der Leistungen sind das Kernelement eines Arbeitszeugnisses. Sie geben jedoch vielfach Probleme auf. ...

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Die wichtigen 20 Kennzahlen für das Recruiting

Diese wichtigen Recruiting-Kennzahlen beinhalten die Faktoren Zeit, Kosten und Qualität bzw. Effektivität.

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Erfolgsabhängige Vergütung

Autor: ZEW

Die Einführung einer erfolgsabhängigen Vergütung (Incentives) ist eine weit verbreitete Maßnahme, um Führungskräfte und andere Beschäftigte eines Unternehmens zu mehr Leistung anzuregen.

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Erfolgssontrolle Recruing Kanäle

Excel-Tool zur Erfolgssontrolle von Recruing Kanälen mit Grafik.

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Formular Mitarbeiter-Fördergespräch

Formular für ein Beurteilungs- und Fördergespräch mit Mitarbeitern im Wordformat zum Anpassen.

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Formular Mitarbeitergespräch

Autor: Marco De Micheli

Kompaktes einseitiges Formular zur Vorbereitung und systematischen Protokollierung von Mitarbeitergesprächen

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Formular zur Probezeit-Beurteilung

Formular zur Probezeit-Beurteilung für eine systematische Beurteilung im anpassbaren Wordformat.

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Fragen an Mitarbeiter zu Zielvereinbarungen

Fragen an Mitarbeiter zu Zielvereinbarungen in Form einer Checkliste im Wordformat zur individuellen Anpassung.

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Häufige Fragen und Antworten zu Kündigungen

Häufige arbeitsrechtliche Fragen und kompakte und verständliche Antworten rund um Kündigungen.

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Häufige Mitarbeiterbeurteilungs-Fehler

Checkliste häufiger Fehler in der Mitarbeiterbeurteilung

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Interviewfragen an Führungskräfte

Über 50 erfolgserprobte und kommentierte Interviewfragen an Führungskräfte zum Finden der Besten.

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Jahresferien-Verteilung

Excel-Tool zur grafischen Darstellung der Jahresferien-Verteilung, mit der Abwesenheits-Spitzen nach Funktionen auf das Jahr verteilt sofort ersichtlich werden.

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Kriterienkatalog für eine Mitarbeiterbewertung

Umfangreicher Kriterienkatalog für eine systematische und differenzierte Mitarbeiterbewertung mit vielen Möglichkeiten als Worformat zur einfachen und schnellen Anpassung.

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Lernformen und Lerntools auf einen Blick

Einsatz von Lernmethoden bei Weiterbildungsaktivitäten um auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Beurteilungen und Evaluationen zu treffen.

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Lohnkostenentwicklung im Jahresvergleich

Excel-Tool zur Lohnkostenentwicklung nach Funktionen im Jahresvergleich mit grafischer Darstellung.

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Mitarbeitergespräch Basisbeschreibung

Management by Objectives - oder wie man mit klarer Zielvereinbarung motiviert und zielgerichtet Mitarbeiter fördert. ...

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Mitarbeitergespräch Interviewbogen

Musterblätter für einen Mitarbeiterdialog. Der Dialog findet zwischen dem Vorgesetzten und dem Mitarbeiter statt, bei dem unternehmerische wie auch persönliche Ziele definiert werden.

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Muster eines Mitarbeiterbeurteilungsbogens

Muster eines dreiseitigen Mitarbeiterbeurteilungsbogens für mehrere Leistungspunkte mit Leistungsstufen und Kommentarspalten.

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Mustergespräch zu sexueller Belästigung

Von A-Z ausformuliertes und kommentiertes Mustergespräch zu sexueller Belästigung

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Mustervorlage HR Kennzahlen Report

Strukturierte und gestaltete Mustervorlage eines HR Kennzahlen-Reports mit Beispielsinhalten im Wordformat für die persönliche Anpassung.

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Mustervorlage Stellenbeschreibung

Von A-Z ausformulierte Mustervorlage einer Stellenbeschreibung mit Inhalten, Struktur und Aussagen.

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Persönlichkeitstest, bin ich ein Unternehmer

Sie sind ein Unternehmer? In 5 bis 10 Minuten wissen Sie, ob Sie als Unternehmer geeignet sind bzw. an was Sie unbedingt noch arbeiten müssen.Sie sind ein Unternehmer? In 5 bis 10 Minuten wissen Sie, ob Sie als Unternehmer geeignet sind bzw. an was ...

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Stellenmeldepflicht

Alles Wichtige auf einen Blick zur Stellenmeldepflicht mit interessanten Informationsquellen.

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Systematische Mitarbeiterbeurteilung

Dieses Tool enthält einen sofort einsetzbaren Mitarbeiterbeurteilungsbogen und einen Vorgehensraster für den sofortigen Einsatz.

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Vorbereitung eines Konfliktgesprächs

Vorbereitung eines Konfliktgesprächs, um alle wichtigen Punkte anzusprechen und zu einer konstruktiven Lösung zu kommen.

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Vorlage zur Zeugniserstellung

Ausführliches Formular als Vorlage zur Zeugniserstellung im anpassbaren Wordformat.

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Wegleiteung neuer Lohnausweis

Ab 2007 gelten neue Richtlinien beim Erstellen der Lohnausweise.

Lernen Sie die Neuerungen kennen und wie man den neuen Lohnausweis erstellt.Lernen Sie die Neuerungen kennen und wie man den neuen Lohnausweis erstellt.

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Wohlstand - worauf es ankommt!

Machen wir uns nichts vor – wer sich effizient bewegt hat Vorteile. Sei dies als Bürger oder als Staat. Leider bestehen natürliche Konflikte, welche unsere Effizienz immer wieder herausfordern. ...

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Zeiterfassung auf ein Click

Die Zeiterfassungssoftware ClickTime macht Ihnen und Ihrem Team den Arbeitsalltag dank seinen smarten Funktionen leichter.

Erfassen Sie Arbeitszeiten und Absenzen mit wenigen Klicks, drucken Sie den gewünschten Monatsrapport aus, visieren Sie Ferien oder passen Sie Mitarbeiter-Stammdaten an.

ClickTime AG Zeiterfassung
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8834 Schindellegi

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Grenzüberschreitende Auftragsvergabe ins Ausland

An dieser Stelle untersuchen wir, ob sich ein Inländer bei grenzüberschreitend erbrachten Leistungen auch mit Arbeitsbewilligungen, Sozialversicherungsabgaben oder Quellensteuern befassen muss oder ob dies ausschliesslich Sache des ausländischen ...

BDO AG
Fabrikstrasse 50
8031 Zürich

  +41 44 444 35 55
  zo@bdo.ch
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Was Online-Stellenbörsen leisten

Autor: Markus Bieri

Stellenportale im Internet gelten längst nicht mehr nur als „Zusatzkanal“ neben den Printinseraten. Sie haben sich zu einem festen Bestandteil der Personalrekrutierung entwickelt. Um geeignete Mitarbeiter zu finden, setzen heute die meisten ...

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